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师资队伍建设是加快高校发展至关重要的问题。高校核心竞争力的强弱，取决于人才，取决于争取人才资源和优化配置资源的能力。高校建设和发展的重中之重就是努力获取人才资源。提高核心竞争力。用科学人才观指导师资队伍建设应做到“五个坚持”和“五个到位”；培养、引进、使用、管理、发展相得益彰；加快师资队伍建设的关键是认识和政策双到位。