【摘 要】
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随着社会的发展和人们思想观念的变化,人力资源变得越来越重要,人力资源是社会第一资源越来越深入人心,各行各业不论做什么都要把引进人才、合理利用人才、以人为本的发展理
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随着社会的发展和人们思想观念的变化,人力资源变得越来越重要,人力资源是社会第一资源越来越深入人心,各行各业不论做什么都要把引进人才、合理利用人才、以人为本的发展理念放在第一位,才能在社会上立足,并且做到不断发展,在信息化社会,信息的高速发展也意味着人们的思想观念要不断更新和发展,高校图书馆也要遵循这一原则,把人力资源管理放在第一位,引进人才,为图书馆更好地发展、更好地为读者服务做贡献.本文通过探讨在信息化建设的过程中各大高校如何做到更好地管理人力资源,为读者和大众服务.
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