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在社会经济快速发展的背景下,市场竞争日以激烈,基于此种情况,绩效考核在事业单位运行期间发挥出了明显的作用,其中,人力资源管理程度的高低决定了员工工作的积极性.因此,在本文中,主要论述了人力资源管理中绩效考核的重要性,分析了存在的不足之处,提出了人力资源管理过程中绩效考核的措施.
事业单位人力资源管理中绩效考核问题的分析
【摘 要】
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在社会经济快速发展的背景下,市场竞争日以激烈,基于此种情况,绩效考核在事业单位运行期间发挥出了明显的作用,其中,人力资源管理程度的高低决定了员工工作的积极性.因此,在
【机 构】
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甘肃省张掖公路管理局
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2018年11期
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