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学习型组织的创建,是不可能一蹴而就的,不少企业的实践告诉我们,在创建进程中必须克服学习智障,迎接来自各方面的挑战.本文试图就克服学习智障方面进行一些论述.
克服学习智障 创建学习型组织
【摘 要】
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学习型组织的创建,是不可能一蹴而就的,不少企业的实践告诉我们,在创建进程中必须克服学习智障,迎接来自各方面的挑战.本文试图就克服学习智障方面进行一些论述.
【机 构】
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国务院发展研究中心上海发展研究所副研究员,国务院发展研究中心研究员
【出 处】
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冶金经济与管理
【发表日期】
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2003年5期
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