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加入WTO对中国劳动和社会保障制度的影响是全方位且是深远的.它会加速我国同其他国家劳动力的流通,改变我国劳动力结构状况,加剧我国就业的供需矛盾.世贸组织内制定统一劳工标准的趋势,给我国劳动及社会保障法制建设提出了全新的课题.为此,我国应当对劳动立法进行全面的清理并进一步完善.适应国际劳动组织劳工标准的要求,加强我国劳动法对劳动者权益的保护,包括完善劳动者工薪保障制度,建立对劳动者权益更广泛的保护体系,改进对劳动者权益的法律救济措施,设立失业预警机制和社会保障制度.