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探讨组织惯性对利用外部互补资产的抗力，提出培育倡导创新的企业文化、制定促进利用外部互补资产的绩效评价指标、进行结构分化等消除组织惯性抗力的策略。
组织惯性对利用外部互补资产的抗力及其消除机制研究
【摘 要】
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探讨组织惯性对利用外部互补资产的抗力，提出培育倡导创新的企业文化、制定促进利用外部互补资产的绩效评价指标、进行结构分化等消除组织惯性抗力的策略。
【机 构】
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信阳师范学院经济与管理学院
【出 处】
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科技管理研究
【发表日期】
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2012年12期
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