【摘 要】
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<正>《劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违法解除或终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行,除非劳动合同已经不能继续履行。一、劳动合同继续
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<正>《劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违法解除或终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行,除非劳动合同已经不能继续履行。一、劳动合同继续履行中的利益失衡用人单位启动解除或终止劳动合同,核心目的在于让劳动者不再与公司有任何瓜葛,即双方权利义务终结,而一旦裁决继续履行,用人单位的终极目的将会落空。笔者认为,作为用人单位,"兴师动众"地让一个人"走",当这个人再度"归来"时,其结果将是对用人单位自主管理
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