论文部分内容阅读
随着我国市场经济的发展,我国企业在经营过程中面临着来自同行、政府、内部等方方面面的影响,如果企业未能妥善处理与各方面之间的关系,将使企业面临极大经营风险。因此,国家为进一步解决企业经营矛盾及针对目前企业党建中存在的问题,在党建工作方式、方法及制度建立等方面提出了新的要求。本文通过对我国企业基层党建工作中存在的问题进行分析的基础上,提出提升企业基层党建工作的新途径。