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为贯彻落实党的十八届三中全会提出的“加强各级领导班子建设，完善干部教育培训和实践锻炼制度，不断提高领导班子和领导干部推动改革能力”的要求，就必须提高干部教育培训质量、大胆创新教育培训的方式。现场教学作为一种新的教学方式，它是以学员已有的知识经验、工作经历和社会阅历为实践基础，通过现场参观学习、感悟体验、研讨交流，实现由感性认识上升到理性认识的飞跃，达到提高学员能力、增长才干的教学目的。要想提高现场教学的效果，特别要注重基地建设、讲义编写、组织参观、交流提升和效果评估这五个环节的开发和教学组织与管理。