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2014年9月30日住建部《住房城乡建设部关于进一步推进工程造价管理改革的指导意见》(建标[2014]142号),明确提出“实施人才发展战略,培养与行业发展相适应的人才队伍”战略目标。如何对工程造价人员进行专业培养和素质教育,有效提升造价人员综合能力,适应信息化管理和社会发展需要,做到“又红又专”,是造价行业迫在眉睫的问题。