规范第三方机构管理 推动预算绩效管理提质增效

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绩效评价是预算绩效管理的核心,第三方机构是预算绩效评价的中坚力量。近年来,湖南省财政厅聚焦预算绩效管理在打造高效财政、助推效能政府建设和高质量发展中的积极作用,高度重视绩效评价工作,通过择优选择第三方机构、着力提升第三方机构的业务素质、创新绩效评价方式、严格绩效评价质量考核、加强绩效评价结果的应用、探索建立财审联动机制等多种举措,不断规范第三方机构管理,提升绩效评价质量,推动预算绩效管理提质增效。
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为了提高微纳卫星的定姿精度,针对四象限模拟太阳敏感器提出高精度误差补偿方法,设计完整的自动标定流程.分析四象限硅光电池片光生电流的测量过程,将太阳光入射后的投影关系进行建模,提取主要误差源.综合考虑各环节,对各路电流测量误差进行单独矫正,对机械加工与安装误差和忽略遮光罩厚度导致误差进行补偿,形成了完备的补偿方法.实验结果表明,机械加工与安装误差为主要误差源,忽略遮光罩厚度导致误差的影响略大于电流测量误差的影响.应用该方法在±40°视场范围内补偿前平均精度为3.072°(1σ),补偿后平均精度为0.177°
目前的绩效评价运动发展了三种主要模式:财政评价、部门评价和第三方评价。部门评价被委托给第三方评价已经相当普遍,成为第三方评价机构雨后春笋般增长的重要原因。然而,财政评价(即财政部门实施的绩效评价)委托给第三方评价机构并不适当。这就引出一个关键问题:财政评价与部门评价本质上有何不同?答案取决于预算绩效评价的三个核心层级,以及相应的预算管理职责在财政部门与支出部门间的适当分配。