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EVA作为强调股东权益的企业绩效评价指标,优于传统业绩测评工具,把资本成本特别是权益成本纳入到利润计算中去。EVA实践证明,它不仅促进了公司绩效的迅速提升,同时还引发企业行为的深刻转变;其奖励分配制度的三分劳动剩余的方法是分配观念的创新,关于EVA的概念、方法乃至思想之所以倍受瞩目是因为它传达了新世纪企业价值观取向变化的信号,应当引起人们足够的重视。