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<正>一、前言目前我国人力资源结构供需主要体现在产业结构失衡和行业结构失衡两方面。我国大部分人力资源集中在农业部门,从事第二、第三产业的较少。2004年,我国从事一、二、三产业的人员比例为50%、22.3%、22.7%,而美国为2.4%、22.4%和75.2%,韩国为10.3%、27.4%和62.3%。同时有些行业人力资源供大于求,有些行业供小于求。如当前