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劳务品牌的形成与发展，相对于商品品牌而言，要困难和复杂得多。这是因为，劳务品牌除了需要具有商品品牌的质量、信誉和文化特质外，还需要品牌的载体具有专业技能、外语能力、沟通和合作能力、认真负责的工作态度和诚恳、文明、礼貌待人等基本要素。而创造和培育国际劳务品牌，相对于国内劳务品牌而言，则更加困难和复杂。