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<正>目前,企业绩效考核体系主要围绕企业内部管理需要设定,内部化指标程度高,而忽略了对市场开拓、客户开发、对外技术输出和引进等外部需要的考虑,将企业以盈利为目的中最重要的一环——"市场"给弱化了,市场导向不够。提高企业运行效率、增强企业竞争活力,长期以来一直是企业管理者所探索、所追求的主流方向之一。自绩效考核体系被引