论文部分内容阅读
本文依据虚拟企业组织及行为特征,从系统分析角度构建了虚拟企业文化创新闭环系统,分析了虚拟企业文化柔性管理模式,并以案例讨论了虚拟企业进行文化创新获得成功的原因。
虚拟企业文化创新的系统分析
【摘 要】
：
本文依据虚拟企业组织及行为特征,从系统分析角度构建了虚拟企业文化创新闭环系统,分析了虚拟企业文化柔性管理模式,并以案例讨论了虚拟企业进行文化创新获得成功的原因。
【出 处】
：
经济管理
【发表日期】
：
2003年24期
其他文献
2016年10月13日,当瑞典学院秘书萨拉·达尼乌斯(Sara Danius)读出2016年诺贝尔文学奖得主名字的时候,不光是在场的记者发出一片惊呼,博彩公司和赌徒们也一定发出了惊呼。大家
日前，中国工艺美术大师、国家级非遗传承人（歙砚技艺）王祖伟建议，推动黄山研学旅游健康发展。$$早在2016年11月，教育部等11个部门印发了《关于推进中小学生研学旅行的意见》，对全国
报纸
为了探索解决非物质文化遗产保护与开发的矛盾途径,以湘西自治州民族地区非物质文化遗产为例,引入社会创业概念,通过“心手合一”公司这一社会创业企业的案例,分析社会创业如
目的探讨观察TPF方案诱导化疗联合同期放化疗治疗局部晚期鼻咽癌的近期疗效和毒性反应,以期对局部晚期鼻咽癌的治疗提供借鉴。方法选取41例局部晚期鼻咽癌患者,随机分为对照