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企业文化的研究是随着社会经济的发展和人们对管理实践的探索而产生并且迅猛发展的一个研究领域。企业文化研究的理论意义在于它发展了传统的管理理论,对管理过程中社会文化因素和人的因素给予足够的重视;其实践意义在于对企业发展和企业长期经营业绩提供具有可操作化和定量化的理论框架。当今经济全球化带给文化产业的冲突主要表现为：