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当今全球范围内企业治理实践中特有的复杂性引起了理论界的高度关注。本文依据企业契约理论的基本观点 ,运用博弈论的方法 ,集中探讨企业治理效率这一核心问题 ,指出企业治理的契约本质 ,并提出治理效率是由企业要素之间的契约关系内在决定的基本观点 ,具体论证了有效要素剩余索取规则、基于要素博弈均衡建立和巩固治理结构以及要素选择通报真情策略是实现高效治理的关键等方面的问题 ;得出在公有制企业中建立多元化治理结构才是真正以效率为导向选择治理模式的初步结论