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护理学生离校未就业学生群体有逐年扩大的趋势. 该群体学生存在专业认同感低、 就业标准过于功利化、 主动性不强、 用人单位与学校的环境消极影响等特征, 因此护理学生就业指导介入就变得必要. 本文从认清就业形势、 认识自身不合理的观念, 建构科学系统全面的高校就业指导体系, 探讨就业指导介入解决的方法.