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做任何工作，不仅要有干事创业的激情，而且要有科学理性的方法。人们常说，不仅要埋头拉车，更要抬头看路。做好信息调研工作也是一样。只有把握好“桥”和“船”，把路看得清楚、看得全面、看得透彻，工作才能得心应手、事半功倍。
往上看。明辨大势、认清形势
如何认清形势、认清大势，每个党员干部特别是做宣传思想工作的同志，一定要有这样的政治敏锐度、政治洞察力和政治智慧。从事经济工作的，要认清经济发展新常态；做思想政治工作的，就要认清当前政治生活新常态。没有认清政治生活新常态，路就走不远，一定会出现这样那样的问题。比如，严格党内政治生活，把规矩和纪律挺在前面；作风建设永远在路上；反腐倡廉的笼子越扎越紧，等等，这些都是政治生活新常态。目的就是要净化政治生态。做宣传思想工作，不仅要认清这些新常态，更要认清宣传思想工作的新形势。党的十八大以来，党中央特别是习近平总书记对宣传思想工作高度重视，相继召开了全国宣传思想工作会议、文艺工作座谈会。今年以来，“2·19”新闻舆论工作座谈会、“4·19”网络安全和信息化工作座谈会、“5·17”哲学社会科学工作座谈会，充分说明了党中央对宣传思想工作的高度重视。特别是去年党中央出台了党委（党组）意识形态工作责任制，加上党风廉政建设责任制，这是以党中央的名义出台的仅有的两个“责任制”。因此，必须对宣传思想工作新形势新要求有一个新的认识，发生了哪些变化，如何去把握和跟进，应该有哪些新的作为，有必要进行深入研究。
往回看，审视自身、正视自身
搞好信息调研工作要善于回顾总结，总结就是一种积累，积累就是一种提升。看到成绩与进步。常德的信息调研工作一直有一个好的基础，在全省也处于较前位置。尤其是这些年常德信息调研工作紧紧围绕重点、找准难点、发现特点、形成亮点，为做好宣传思想工作立下了汗马功劳。比如，在百团大赛、新媒体建设、社区文化建设等方面，作出了积极贡献。看到付出与努力。服从意识比较强，对上级安排的工作，预约的课题，做到了不讲价钱，积极完成。争先意识比较强，有一种比学赶超的良好氛围，有一种争先创优的工作劲头，力争上游的精气神比较足。钻研意识比较强，工作中肯想办法，肯动脑筋，在信息报送方面，无论是选题，还是挖掘，都有新意、有深度、有成效。看到差距与不足。比如，精力不集中的问题。客观地讲，各个单位，人手较少，信息工作人员的精力分散了。主观地讲，还是一些领导在思想上重视不够，有的认为调研一时半会解决不了实际问题：有的认为信息工作就是紧急信息，只要不出事就好。比如，精品意识不够强的问题。一些单位，在思想上存有疲沓和搪塞的倾向，精品率不高。往长远看。不忘初心、提振信心
写材料的过程中，思想得以展现、思路得以开阔、眼光得以长远，理性思维、逻辑思维、全局思维、创新思维等得以充分拓展，这些都是其他工作所不具有的优势和特点。现在的一些年轻干部，不愿意写文章，不愿意吃这个苦。对此，年轻干部要把眼光放长远一些，深刻认识文字岗位的重要性，苦练内功、厚积薄发。提笔能写。这是干部的基本功底，也就是写作能力、文字水平。年轻干部要敢动笔、勤动笔、善动笔，熟悉掌握各类文体写作和大小材料的起草，达到提笔能写、随手拈来的境界。张口能讲。这是干部的演讲功底。一名优秀领导干部要有一定的鼓动宣传能力，特别是宣传干部，更要增强“嘴上功夫”，不仅要出口成章、能言善辩，还要不言则已、言必中的，树立宣传干部的良好形象。有的年轻干部文章写得出来、发表得出来，但是一开口讲话，就结结巴巴、词不达意。遇事能干。这是干部的业务功底。每一名宣传干部都要将“肯干事、能干事、干成事”作为检验工作成效和自我价值的标准，自加压力，努力工作。要坚持理论联系实际，把撰写材料过程中汲取的思想精华和实际操作结合起来，努力运用，积极践行，干出名堂，干出成效，干出影响。这是在工作中不断学习的过程，在学习中不断升华工作的过程，也是一些同志在任何岗位上都能做出成绩的诀窍。
往前看。形成合力、精准发力
信息调研工作要胸怀全局，搞好参政设谋，重点在提高快速反应的速度，提高对问题的综合分析深度，提高对策建议实用度上进行研究。
紧跟形势，在大事件、大节点上发力。做信息调研工作，心中有大局，信息才有源头活水。要聚焦境内外舆论关注度高的一些重大活动、重要事件，及时做好舆情收集分析研判。今年的大事件比较多，建党95周年、红军长征胜利80周年，孙中山诞辰150年、辛亥革命105年、世界社会主义发展500年，还是党的十八届六中全会召开之年，是地方各级党委政府的换届之年。围绕这些大事件、大节点认真研究谋划，多报信息，才能多出好作品。
贴近基层，在见真招、出实效上发力。领导决策形成的过程，就是对信息采集进行加工，对调研成果转化运用的过程。宣传思想系统的干部，尤其是信息调研工作人员，要把调查研究作为了解情况、提升能力、提高话语权的有力武器，多到基层去、多到一线去、多到群众中去，通过“交换、比较、反复”，掌握第一手的资料，了解最真实的信息，提出最切实的意见建议。比如，在农村精神文明建设上，重点围绕怎么样整合资源，怎么样把精神文建设和精准扶贫、美丽乡村建设工作相结合等方面展开调查研究，提出切实的意见建议，并形成成果转化，扎扎实实地把这些工作打造成宣传思想工作的响亮品牌。
抓实作风，在改文风、出精品上发力。一些同志，习惯于坐在办公室里写报告，当“材料搬运工”。写出来的调研信息看起来很完整，有理论高度，有观点，有材料，有数据，有事例，有分析，也有许多建议对策。但提出的建议“经久不衰”，得出的结论“永不过时”，找出的对策“四海皆准”，惟独缺乏针对性、操作性。在這个问题上，改文风、出精品，就要走出去、沉下去，舍得下功夫、花气力，就要进行认真研究，就要加班加点，就要比别人花的心血更多。
提振士气，在涨激情、强责任上发力。气，可鼓不可泄。士气从何而来，士气要靠激情点燃。世界上任何一件成功的事情都可以说是激情的产物，没有激情就没有朝气、没有锐气、没有勇气，就没有良好的精神状态，就不可能把每一件事情做好。士气要靠责任强化。就是那句话“没有做不好的工作，只有对工作不负责任的人”。要进一步强化信息调研工作责任意识，从部机关到市直单位、到区县（市），从领导到干部，压力层层传递、士气层层提振、工作层层推进，进一步调动工作积极性、主动性、创造性，增强工作动力。
强化保障，在建机制、聚合力上发力。延伸队伍网络触角，建好建实队伍网络，不能建成“漏网”。加大学习培训力度，各地各单位将信息调研队伍学习培训计划纳入年度工作学习计划，开展好培训。加大奖励力度，进一步规范和完善精品信息奖励制度，提高信息工作人员的积极性。加强考核力度，完善考核办法，日常性工作占三十分，其他的占了七十分、共七大项，信息调研工作作为其中最重要的两项硬性指标之一进行考核，提升了工作的针对性和积极性。
往上看。明辨大势、认清形势
如何认清形势、认清大势，每个党员干部特别是做宣传思想工作的同志，一定要有这样的政治敏锐度、政治洞察力和政治智慧。从事经济工作的，要认清经济发展新常态；做思想政治工作的，就要认清当前政治生活新常态。没有认清政治生活新常态，路就走不远，一定会出现这样那样的问题。比如，严格党内政治生活，把规矩和纪律挺在前面；作风建设永远在路上；反腐倡廉的笼子越扎越紧，等等，这些都是政治生活新常态。目的就是要净化政治生态。做宣传思想工作，不仅要认清这些新常态，更要认清宣传思想工作的新形势。党的十八大以来，党中央特别是习近平总书记对宣传思想工作高度重视，相继召开了全国宣传思想工作会议、文艺工作座谈会。今年以来，“2·19”新闻舆论工作座谈会、“4·19”网络安全和信息化工作座谈会、“5·17”哲学社会科学工作座谈会，充分说明了党中央对宣传思想工作的高度重视。特别是去年党中央出台了党委（党组）意识形态工作责任制，加上党风廉政建设责任制，这是以党中央的名义出台的仅有的两个“责任制”。因此，必须对宣传思想工作新形势新要求有一个新的认识，发生了哪些变化，如何去把握和跟进，应该有哪些新的作为，有必要进行深入研究。
往回看，审视自身、正视自身
搞好信息调研工作要善于回顾总结，总结就是一种积累，积累就是一种提升。看到成绩与进步。常德的信息调研工作一直有一个好的基础，在全省也处于较前位置。尤其是这些年常德信息调研工作紧紧围绕重点、找准难点、发现特点、形成亮点，为做好宣传思想工作立下了汗马功劳。比如，在百团大赛、新媒体建设、社区文化建设等方面，作出了积极贡献。看到付出与努力。服从意识比较强，对上级安排的工作，预约的课题，做到了不讲价钱，积极完成。争先意识比较强，有一种比学赶超的良好氛围，有一种争先创优的工作劲头，力争上游的精气神比较足。钻研意识比较强，工作中肯想办法，肯动脑筋，在信息报送方面，无论是选题，还是挖掘，都有新意、有深度、有成效。看到差距与不足。比如，精力不集中的问题。客观地讲，各个单位，人手较少，信息工作人员的精力分散了。主观地讲，还是一些领导在思想上重视不够，有的认为调研一时半会解决不了实际问题：有的认为信息工作就是紧急信息，只要不出事就好。比如，精品意识不够强的问题。一些单位，在思想上存有疲沓和搪塞的倾向，精品率不高。往长远看。不忘初心、提振信心
写材料的过程中，思想得以展现、思路得以开阔、眼光得以长远，理性思维、逻辑思维、全局思维、创新思维等得以充分拓展，这些都是其他工作所不具有的优势和特点。现在的一些年轻干部，不愿意写文章，不愿意吃这个苦。对此，年轻干部要把眼光放长远一些，深刻认识文字岗位的重要性，苦练内功、厚积薄发。提笔能写。这是干部的基本功底，也就是写作能力、文字水平。年轻干部要敢动笔、勤动笔、善动笔，熟悉掌握各类文体写作和大小材料的起草，达到提笔能写、随手拈来的境界。张口能讲。这是干部的演讲功底。一名优秀领导干部要有一定的鼓动宣传能力，特别是宣传干部，更要增强“嘴上功夫”，不仅要出口成章、能言善辩，还要不言则已、言必中的，树立宣传干部的良好形象。有的年轻干部文章写得出来、发表得出来，但是一开口讲话，就结结巴巴、词不达意。遇事能干。这是干部的业务功底。每一名宣传干部都要将“肯干事、能干事、干成事”作为检验工作成效和自我价值的标准，自加压力，努力工作。要坚持理论联系实际，把撰写材料过程中汲取的思想精华和实际操作结合起来，努力运用，积极践行，干出名堂，干出成效，干出影响。这是在工作中不断学习的过程，在学习中不断升华工作的过程，也是一些同志在任何岗位上都能做出成绩的诀窍。
往前看。形成合力、精准发力
信息调研工作要胸怀全局，搞好参政设谋，重点在提高快速反应的速度，提高对问题的综合分析深度，提高对策建议实用度上进行研究。
紧跟形势，在大事件、大节点上发力。做信息调研工作，心中有大局，信息才有源头活水。要聚焦境内外舆论关注度高的一些重大活动、重要事件，及时做好舆情收集分析研判。今年的大事件比较多，建党95周年、红军长征胜利80周年，孙中山诞辰150年、辛亥革命105年、世界社会主义发展500年，还是党的十八届六中全会召开之年，是地方各级党委政府的换届之年。围绕这些大事件、大节点认真研究谋划，多报信息，才能多出好作品。
贴近基层，在见真招、出实效上发力。领导决策形成的过程，就是对信息采集进行加工，对调研成果转化运用的过程。宣传思想系统的干部，尤其是信息调研工作人员，要把调查研究作为了解情况、提升能力、提高话语权的有力武器，多到基层去、多到一线去、多到群众中去，通过“交换、比较、反复”，掌握第一手的资料，了解最真实的信息，提出最切实的意见建议。比如，在农村精神文明建设上，重点围绕怎么样整合资源，怎么样把精神文建设和精准扶贫、美丽乡村建设工作相结合等方面展开调查研究，提出切实的意见建议，并形成成果转化，扎扎实实地把这些工作打造成宣传思想工作的响亮品牌。
抓实作风，在改文风、出精品上发力。一些同志，习惯于坐在办公室里写报告，当“材料搬运工”。写出来的调研信息看起来很完整，有理论高度，有观点，有材料，有数据，有事例，有分析，也有许多建议对策。但提出的建议“经久不衰”，得出的结论“永不过时”，找出的对策“四海皆准”，惟独缺乏针对性、操作性。在這个问题上，改文风、出精品，就要走出去、沉下去，舍得下功夫、花气力，就要进行认真研究，就要加班加点，就要比别人花的心血更多。
提振士气，在涨激情、强责任上发力。气，可鼓不可泄。士气从何而来，士气要靠激情点燃。世界上任何一件成功的事情都可以说是激情的产物，没有激情就没有朝气、没有锐气、没有勇气，就没有良好的精神状态，就不可能把每一件事情做好。士气要靠责任强化。就是那句话“没有做不好的工作，只有对工作不负责任的人”。要进一步强化信息调研工作责任意识，从部机关到市直单位、到区县（市），从领导到干部，压力层层传递、士气层层提振、工作层层推进，进一步调动工作积极性、主动性、创造性，增强工作动力。
强化保障，在建机制、聚合力上发力。延伸队伍网络触角，建好建实队伍网络，不能建成“漏网”。加大学习培训力度，各地各单位将信息调研队伍学习培训计划纳入年度工作学习计划，开展好培训。加大奖励力度，进一步规范和完善精品信息奖励制度，提高信息工作人员的积极性。加强考核力度，完善考核办法，日常性工作占三十分，其他的占了七十分、共七大项，信息调研工作作为其中最重要的两项硬性指标之一进行考核，提升了工作的针对性和积极性。