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企业文化作为企业的核心竞争力,其重要地位越来越被人们重视,而员工作为企业的主体成员,其满意度也日益成为企业关注的焦点,本文将从企业文化的视角下,对如何提高员工满意度进行探讨。
基于企业文化的员工满意度研究综述
【摘 要】
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企业文化作为企业的核心竞争力,其重要地位越来越被人们重视,而员工作为企业的主体成员,其满意度也日益成为企业关注的焦点,本文将从企业文化的视角下,对如何提高员工满意度
【机 构】
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西安财经学院;
【出 处】
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现代营销(学苑版)
【发表日期】
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2012年12期
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