【摘 要】
：
“五个度”即达成度、适应度、保障度、有效度、满意度,是衡量本科教学质量的准则,是审核评估的基准和尺度.其内涵是:作为参照标准,衡量高校设立的目标与自身发展的一致性.其传达的意蕴是:体现分类指导理念,规范本科教学行为,促进人的全面发展.“五个度”共包含51个核心审核要点.本研究以辽宁省为例,基于专家个人报告,量化分析“五个度”的实然之况为:整体水平不高,除满意度“较高”外,达成度、适应度、保障度、有效度均为基本达成.为此,建议提高“五个度”,需要对人才培养规格和标准进行分析,以人为本,尊重特色;以当时当地的
【机 构】
：
大连理工大学 高等教育研究院,辽宁 大连 116024
论文部分内容阅读
“五个度”即达成度、适应度、保障度、有效度、满意度,是衡量本科教学质量的准则,是审核评估的基准和尺度.其内涵是:作为参照标准,衡量高校设立的目标与自身发展的一致性.其传达的意蕴是:体现分类指导理念,规范本科教学行为,促进人的全面发展.“五个度”共包含51个核心审核要点.本研究以辽宁省为例,基于专家个人报告,量化分析“五个度”的实然之况为:整体水平不高,除满意度“较高”外,达成度、适应度、保障度、有效度均为基本达成.为此,建议提高“五个度”,需要对人才培养规格和标准进行分析,以人为本,尊重特色;以当时当地的实践为尺度,全面适应、主动适应;实现有限点资源向全覆盖不断趋近,补强薄弱环节;由制度建设逐步转向质量文化引领,立德树人,内涵发展;尊重多元主体的价值取向,满足诉求,精准反馈.
其他文献
德国专业认证制度的建构是全球性质量标准系统扩张、地区性高等教育一体化建设与国内工程教育改革等多方碰撞与耦合的衍化结果,是新公共管理运动背景下政府由干预性管控向支持性调控转型的实践体现.德国专业认证的建构逻辑主要体现在多方协作共治的组织架构、本硕贯通式一体化标准设计以及规范与自由兼顾的程序规制.基于与以美国为代表的盎格鲁-撒克逊模式进行的比较,可以着重从弹性度、差异性、贯通性和衔接性等四个维度分析德国专业认证标准建构中的行动路径,并为未来中国专业认证制度改革进路提供借鉴.
新加坡南洋理工大学将学业与研究诚信视为研究生的重要素质,并在长期摸索中形成系统的学业与研究诚信管理制度与机制.其主要做法有:建立科学的管理体系,为维护学业与研究诚信、治理学业与研究不端提供组织依托;制定严密的制度,设计科学的机制,为学业与研究诚信的日常管理和学业与研究不端的常态化治理提供制度和机制保障;设计与实施多样化、常态化的教育与培训活动,陶熔研究生的学业与研究诚信品质,塑造学业与研究诚信的氛围.