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为部队服务是军队医院永恒的主题,部队官兵满意是医院为部队服务的最终目标。建立科学的为部队服务激励约束机制是提高军队医院为部队服务水平的重要手段。通过建立和完善为部队服务激励约束机制,利用经济管理、绩效评价、纪律约束等手段,可以充分调动医务人员为部队服务的主动性、积极性,促进医院为部队服务质量水平的不断提高。