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在电力企业运行中,人力资源管理至关重要,其能够在很大程度上影响企业的发展。随着市场化程度的不断加深,在电力企业人力资源管理方面,逐渐出现很多风险因素,在这种形式下,电力企业必须加强风险识别研究。对此,本文首先介绍了电力企业人力资源管理风险,然后对电力企业人力资源管理中的风险识别办法以及风险评估要点进行了详细探究。