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对创新用人机制的几点认识

来源 :内部文稿 | 被引量 : 0次 | 上传用户：likang281116

【摘 要】

：

<正> 1995年,是我国干部制度改革迈出较大步伐的一年。为了形成富有生机与活力的用人机制,河南、贵州、浙江、辽宁等省先后出台了以公开竞争的方式选拔领导干部的改革试验。

【作 者】

：

徐晓平 

【机 构】

：

中共盘锦市委,

【出 处】

：

内部文稿

【发表日期】

：

1996年06期

【关键词】

：

用人机制 生机与活力 社会主义市场经济体制 公开竞争 干部制度改革 党的干部路线 几点认识 

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论文部分内容阅读

<正> 1995年,是我国干部制度改革迈出较大步伐的一年。为了形成富有生机与活力的用人机制,河南、贵州、浙江、辽宁等省先后出台了以公开竞争的方式选拔领导干部的改革试验。深刻分析这一改革举措产生的原因和意义,揭示其发展趋势和内在规律,加强科学的组织和指导,是很有必要的。

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