论文部分内容阅读
本文主要以企业基层党建政工工作为重点进行阐述,以基层党建政工工作存在的问题为主要依据,从加强党建政工工作的认识、创新政工工作思维、健全党建政工工作监督机制体系、强化企业员工培训几个方面进行研究分析,其目的在于健全党建政工工作机制体系,创新党建政工工作思维,从而推动党建政工工作更好地开展,为企业的未来发展奠定良好基础.