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生态文明考核评价制度的目的,在于引导广大干部尤其是领导干部形成正确的执政导向。各地现有的生态文明考核评价体系在＂指标设置、统计核算及分析方法＂等方面尚不够成熟。为此,必须遵循＂三个结合＂的考核制度设计原则,因地制宜地设计考核指标体系,科学建构生态文明建设评价模型,采取有力的落实措施,引导各级领导干部树立经济、社会、生态环境可持续发展的绿色政绩观,推动生态保护和节能减排从＂软约束＂向＂硬约束＂转变,实现经济发展与生态保护的＂双赢＂。