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随着经济社会发展的迅速发展,人力资源成为了推动企业发展最重要的动力。对于电力企业来说,随着新电改的不断出台,电力企业制度的改革也在不断的进行着,因此对于电力企业人力资源管理工作的机制提出了新的要求,需要电力企业人力资源的管理具有一定的创新能力,才能更好地促进电力企业的发展。
电力企业人力资源管理工作创新
【摘 要】
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随着经济社会发展的迅速发展,人力资源成为了推动企业发展最重要的动力。对于电力企业来说,随着新电改的不断出台,电力企业制度的改革也在不断的进行着,因此对于电力企业人力
【机 构】
：
国网滨州供电公司,
【出 处】
：
东方企业文化
【发表日期】
：
2015年21期
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