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<正>现代企业的竞争首先是人才的竞争,人才是企业最宝贵的智力资本。国际上知名企业在人力资源的使用上各具特色,各有千秋。IBM:高绩效IBM需要“高绩效”的人才,IBM的“高绩效”文化主要包括三个方面:第一个叫win,就是必胜的决心;第二个是execution,就是又快又好的执行能力;第三个是team,就是团队精神。