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文章基于新兴古典经济学专业分工的思想及超边际分析的方法,运用间接定价理论模型,研究在不同的结构下,人力资本如何定价以及人力资本的定价如何受专业化分工的影响。
基于新兴古典经济学分析框架下人力资本定价研究
【摘 要】
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文章基于新兴古典经济学专业分工的思想及超边际分析的方法,运用间接定价理论模型,研究在不同的结构下,人力资本如何定价以及人力资本的定价如何受专业化分工的影响。
【机 构】
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湖南科技大学商学院
【出 处】
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中国集体经济
【发表日期】
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2012年02X期
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