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为激发部队技术保障人才的工作热情,提高其全面素质,需要建立由目标激励、物质激励、职务激励、荣誉激励、知识激励、淘汰激励构成的完善的激励机制。
健全作战部队技术保障人才队伍激励机制
【摘 要】
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为激发部队技术保障人才的工作热情,提高其全面素质,需要建立由目标激励、物质激励、职务激励、荣誉激励、知识激励、淘汰激励构成的完善的激励机制。
【机 构】
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西安政治学院研究生队 陕西西安710068
【出 处】
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西安政治学院学报
【发表日期】
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2005年06期
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