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为了研究人群视功能生存质量测量中的问卷员的挑选、训练中的质量控制方法,本研究使用视功能(visual function,VF)和生存质量(quality of life,QOL)问卷,根据严格条件选定5名问卷员,通过重测一致性检验和组间一致性检验,使用权重Kappa值作为指标,完成为期1个月的培训和预试验评价.VF和QOL问卷的25个问题的重测一致性检验中,问卷员的K值绝大部分在0.4以上.在组间一致性检验中,K值在绝大部分问题中高于0.4,心理指标的问题一致性较低.研究显示在以问卷员作为问卷调查执行者的研究中挑选和培训是十分重要的.