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青年员工可以为企业注入新鲜的血液,为企业带来全新的活力,因此青年职工是国有企业的未来和希望,新时期下做好国有企业青年职工的思想政治工作,对于国有企业的稳定、持续发展具有极其重要的现实意义.本文针对当前国有企业青年职工思想政治工作问题提出了一些改进对策.
刍议国有企业青年职工思想政治工作研究
【摘 要】
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青年员工可以为企业注入新鲜的血液,为企业带来全新的活力,因此青年职工是国有企业的未来和希望,新时期下做好国有企业青年职工的思想政治工作,对于国有企业的稳定、持续发展
【机 构】
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中国电子科技集团公司第15研究所
【出 处】
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消费导刊
【发表日期】
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2015年9期
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