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带薪年休假制度是劳动者法定休息权的具体体现之一，关系到每个劳动者的切身利益，用人单位和劳动者应正确理解和贯彻带薪年休假制度，走出对带薪年休假的认识误区，避免因此发生劳动纠纷。
走出带薪年休假误区
【摘 要】
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带薪年休假制度是劳动者法定休息权的具体体现之一，关系到每个劳动者的切身利益，用人单位和劳动者应正确理解和贯彻带薪年休假制度，走出对带薪年休假的认识误区，避免因此发生劳动
【机 构】
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北京策略律师事务所劳动法业务部
【出 处】
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中国人力资源社会保障
【发表日期】
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2012年7期
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