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在全国干部教育培训事业进入一个大好发展期的同时，我们必须清醒地认识到干部教育培训发展不平衡的现象。作为培训主渠道主阵地的市县党校和行政学院如何在经济转轨、社会转型的形势下更新培训理念，创新教学内容；如何推进培训模式和教学重点的转移；如何加强干部培训的制度化、规范化建设；这些都是必须认真研究思考的重大问题。本文分析了市县党校和行政学院发展存在的主要问题、面临的挑战，并就深化市县党校和行政学院的改革发展提出了对策和建议。