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对于事业单位相关工作的开展来说,是否具备一个良好的人力资源是非常重要的影响因素。而在当前信息化时代下,人力资源管理工作开展中,引入信息化的管理理念和机制,这是提升人力资源管理工作开展水平,促使事业单位经营管理水平得到提升的必要举措。本文就分析和探讨了事业单位人力资源信息化建设工作开展的相关问题,以期抛砖引玉,为相关工作的开展提供一些可行的借鉴经验。