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中小企业已经成为技术创新的主要需求者和积极创造者,创新能力的高低直接影响到企业的发展。因此构建科学合理的中小企业创新绩效评价模型对中小企业的创新能力进行评价和比较就显得尤为重要。本文建立中小企业创新绩效评价指标体系,运用主成分分析法确定指标权重,构建中小企业创新绩效评价模型,并以吉林省部分中小企业为例进行实证分析。