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20世纪70年代中后期，日本经济迅速崛起，引起西方世界的震惊。70年代末至80年代初，在美国的管理学界掀起了一场日美管理比较研究热潮。美国人将日本的管理方式赋予“企业文化”这个富有时代感的名词。此后，《Z理论——美国企业界怎样迎接日本的挑战》、《企业文化》等四部著作问世，标志着企业文化理论的诞生。1985年，埃德加·沙因出版了专著《组织文化与领导》，创立了组织文化理论学派。