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众所周知,电力是人们日常生活不可或缺的内容,而电力企业的运行情况也直接影响着社会的和谐与稳定,而绩效管理和薪酬管理是帮助企业实现更好发展的有效手段.本文着重分析了绩效管理的连带作用对电力企业薪酬管理的影响及重要意义,希望能够为相关的工作提供借鉴和参考.
基于绩效管理的连带作用看电力企业薪酬管理的重要性
【摘 要】
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众所周知,电力是人们日常生活不可或缺的内容,而电力企业的运行情况也直接影响着社会的和谐与稳定,而绩效管理和薪酬管理是帮助企业实现更好发展的有效手段.本文着重分析了绩
【机 构】
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内蒙古电力(集团)有限责任公司巴彦淖尔电业局杭锦后旗供电分局内蒙古电力(集团)有限责任公司巴彦淖尔电业局;
【出 处】
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企业文化(中旬刊)
【发表日期】
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2018年11期
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