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基于西北农林科技大学2012届本科毕业生的调研数据,深入对比分析毕业生签约实际情况与期望之间的差距,剖析差距带来的不利后果,进而提出针对政府、企业、学校、毕业生个人四方共赢的改进措施,以期研究成果为进一步深化毕业生就业制度改革,提高毕业生就业工作质量和水平,更好地为毕业生和用人单位服务提供参考依据。