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人力资源培训是企业人力资源管理的重要内容之一,建立完善的企业人力资源培训机制是提高人力资源管理效率的重要保证。本文从完善培训实施机制、培训评估机制、培训激励机制等方面进行了一般探讨。
完善国有企业人力资源培训机制的探讨
【摘 要】
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人力资源培训是企业人力资源管理的重要内容之一,建立完善的企业人力资源培训机制是提高人力资源管理效率的重要保证。本文从完善培训实施机制、培训评估机制、培训激励机制
【机 构】
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长江大学管理学院
【出 处】
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企业家天地
【发表日期】
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2007年08期
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