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随着中国社会和高等教育的快速发展，大学生的数量逐年增加，再加之高校人才培养与社会需求不对称等因素，大学生就业难的情况日益凸显，导致部分大学生出现就业心理问题，不利于其发展和就业。本研究将对大学生就业心理问题进行分析和思考，探寻原因，提出缓解大学生就业心理问题的对策，提高其心理素质，为其顺利就业和后期发展打下良好的心理基础。