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孤东地质所运用规范化的管理考核机制、激励机制、培训学习机制、民主管理机制,结合开展以"创新"为主题的合理化建议活动等一系列管理办法,行之有效地调动了员工"工作、学习、创新"的积极性,提升了员工综合素质,取得了丰硕成果.
创新管理机制 提升员工素质
【摘 要】
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孤东地质所运用规范化的管理考核机制、激励机制、培训学习机制、民主管理机制,结合开展以"创新"为主题的合理化建议活动等一系列管理办法,行之有效地调动了员工"工作、学习
【机 构】
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胜利油田孤东采油厂
【出 处】
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工会论坛(山东省工会管理干部学院学报)
【发表日期】
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2004年5期
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