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兼职教师是高职师资队伍的重要组成部分。引进校外兼职教师是目前我国高职院校对高职高专教育人才培养的需要。因此加强对兼职教师的管理与考核,有助于提高高等职业教育的教学质量。本文以高职院校兼职教师为切入点,探讨高职院校兼职教师管理方面所存在的困境,进一步提出加大校外兼职教师队伍建设的建设性意见。