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本文调查的目的是探讨大学生村官的自我价值感与胜任力、社会支持之间的关系。采用大学生村官胜任力问卷、社会支持评定量表及价值感问卷对94名大学生村官进行测量。结果发现:①大学生村官的自我价值感(t=2.475)、胜任力(t=3.408)及社会支持(t=2.482)在专业与工作性质是否匹配上的差异具有统计学意义(P<0.05);②大学生村官的社会支持(t=2.35)、胜任力(t=2.83)及自我价值感的安全(t=2.03)、自我导向因子(t=4.24)在是否发挥个人才能上的差异具有统计学意义(P<0