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随着我国劳动相关法律制度的完善，我国的用工实体对自身经营过程中如何规范用工管理，降低劳动成本，减少劳动纠纷等诸多方面均提出迫切需求。特别在劳务派遣成为一种比较普遍且范围不断扩大的用工形式后，研究、分析实际应用劳务派遣法律制度就变得十分重要，劳务派遣制度对当下用人单位加强人力资源管理具有非常重要的意义。本文概括性的介绍了劳务派遣法律制度，简要分析了劳务派遣制度的内容及特征，探讨了劳务派遣的法律限制及实际应用。