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【摘 要】新形势下加强企业会计管理工作，既是企业获得发展也是高效开展会计管理工作的必然需求。现阶段，我国很多企业的会计管理工作中依然存在着很多的漏洞，对企业经济效益、管理水平的提高产生严重的阻碍作用。而会计工作主要负责企业的资金运转情况，所以其质量与效率与企业业务的水平有着直接的关系，所以应当努力提高会计管理工作的效能。本文通过对现代企业管理会计工作的研究，分析了管理会计工作中的不足，探讨了管理会计工作精细化的应用。
【关键词】现代企业；管理会计工作；精细化
在现代的企业经营管理过程中，精细化管理方式已经被认为是一种非常先进、高效的管理模式。所以，在当前新形势下，为了适应时代发展的要求，企业应当进行精细化管理，以促进管理水平、经济效益的提高。在国家、地方和企业经济管理职能发生变化的情况下，企业管理的精细化成为微观经济提高经济效益的重要途径。
一、会计核算精细化管理概念
在企业财务管理过程中，在控制企业风险的基础上，实施精细化管理能够促进企业实现效益的最大化。按照相关规定开展财务管理工作，并建立精细、科学的平台。精细化管理包含了财务管理的手段与内容两部分。要想实现会计的精细化管理，首先会计人员应当具备认真的工作态度，高度重视工作过程中存在的所有细小问题，一定要确保确保数据核算的有效性与精确度；其次，应当以严谨的态度对待工作，在最大程度上避免纰漏的产生，确保财务的准确性与清晰度，以防财务纰漏影响公司决策人做出错误的决策。
二、管理会计和精细化管理之间的关系
与一般的会计不同，管理会计主要立足于为企业内部的管理，对经营过程中的预测、控制以及监督等提供服务，高度重视市场的变换情况，有效的预测、规划企业的发展情况，为企业发展指引方向。在现代的企业管理中，精细化管理是一种新型的理念，具有数据化、信息化以及现代化等特点，这种管理方式对标准、系统、专业水平以及规范等更加重视。此外，精细化管理模式主要是为被服务人员提供其基本需求的一种管理方式，这种方式的管理可以促进企业经济效益的提高，进而提高其市场竞争力。在企业管理中，管理会计属于内部机构，其任务是对企业基本的財务资料进行核算。为了提高管理会计工作的效率及其工作人员的责任意识，应当带着仔细、认真的工作态度进行算账。算细账是精细化管理的核心内容，首先应当将细致化分核算的单元，并认真研究财务数据，充分了解之前的工作情况，寻找薄弱环节，并加强管理。精细化管理与管理会计的要求相符合，并且两者有着紧密的联系，所以应当将两者结合起来，以便更好的对企业进行管理。
三、加强现代企业会计工作精细化管理的有效策略
1.建立完善的精细化成本管理制度
建立完善的精细化成本管理制度，进而对企业的运营成本实施精细化管控。在明确目标成本时，应当根据企业实际运营情况进行，对成本——动因之间的关系进行分析，将目标成本形成一个体系。对企业经营成本进行精细化管理能够促进企业内部环境的改善，提高企业控制经营成本的积极性，并促进各个部门参与到企业成本的精细化管理工作中，进而有效控制目标成本，提高企业的财务管理水平。另外，应当建立相应的成本责任体系，这是进行精细化管理的关键环节，可以对责任部门的实际情况进行客观的体现。同时，还要高度重视各个部门成本责任体系的建立，并在企业内部实行经营责任承包制，将企业经营成本控制的效果与员工、部门的绩效相联系，让所有员工都意识到自己身上承担的指标。此外，企业还应当对成本考核体系进行完善，全面评估精细化成本管理工作的效果，进而激励企业经营成本控制的人性化发展。
2.建立健全精细化预算体系
市场经济制度的调整对现代企业产生了一定的影响，企业对内部环境进行了调整。对财务预算管理工作进行了全面的优化，摒弃了传统的“先干后算”的理念，积极引进“先算后干”的理念，进而对企业的财务进行精细化的管理。在企业财务管理中，为了对管理资源进行有效的配置，应当采取以下几点措施：（1）对财务预算管理程序进行规范，改变传统的形式化预算管理模式，实现财务的实时预算。（2）对预算项目进行细化分析，将预算的范围进行适当的扩大，并明确各个部门的责任，落实到位。（3）加强财务预算管理的监控力度，并对预算考核体系进行不断的完善。
3.提升企业会计人员的综合素质
在企业的会计管理中，人力资源是非常重要的能动因素，所以对会计工作而言，做好人力资源的管理至关重要。会计工作者的素质水平与企业的财务管理质量有着直接的关系，影响着企业的经济效益。所以，企业应当努力提高会计人员的综合素质水平，主要的措施有：（1）加大会计人员的培训力度。对会计人员进行专业知识的培训，以便促进他们专业技能的提高，进而提高会计工作的效率，降低会计工作人员的压力。随着科技水平的快速发展，会计工作也逐渐呈现出网络化的特点。（2）加强培养企业会计工作人员的职业道德素养。对于一个企业来说，会计工作人员具备良好的职业道德素养，可以有效预防违法乱纪等不良行为的发生，为会计工作的正常进行提供有力的保障，进而提高企业的经济效益。
综上所述，在企业未来发展过程中，充分发挥出企业管理快速的职能，可以为市场化精细管理提供有效的管理平台和技术支撑，有利地推动市场化精细管理的深入开展，而提高企业经济管理的水平，促进企业向着科学化和信息化的方向发展，可以促进企业市场竞争力的提高，在日益激烈的市场竞争中占据一席之地，进而为我国市场经济的发展打下坚实的基础。
参考文献：
[1]潘景丽.试论管理会计工作精细化在现代企业管理中的应用[J].科技视界，2012，（34）：113-114.
[2]赵靖宁.现代企业管理会计工作的精细化管理模式应用[J].现代经济信息，2014.1.
【关键词】现代企业；管理会计工作；精细化
在现代的企业经营管理过程中，精细化管理方式已经被认为是一种非常先进、高效的管理模式。所以，在当前新形势下，为了适应时代发展的要求，企业应当进行精细化管理，以促进管理水平、经济效益的提高。在国家、地方和企业经济管理职能发生变化的情况下，企业管理的精细化成为微观经济提高经济效益的重要途径。
一、会计核算精细化管理概念
在企业财务管理过程中，在控制企业风险的基础上，实施精细化管理能够促进企业实现效益的最大化。按照相关规定开展财务管理工作，并建立精细、科学的平台。精细化管理包含了财务管理的手段与内容两部分。要想实现会计的精细化管理，首先会计人员应当具备认真的工作态度，高度重视工作过程中存在的所有细小问题，一定要确保确保数据核算的有效性与精确度；其次，应当以严谨的态度对待工作，在最大程度上避免纰漏的产生，确保财务的准确性与清晰度，以防财务纰漏影响公司决策人做出错误的决策。
二、管理会计和精细化管理之间的关系
与一般的会计不同，管理会计主要立足于为企业内部的管理，对经营过程中的预测、控制以及监督等提供服务，高度重视市场的变换情况，有效的预测、规划企业的发展情况，为企业发展指引方向。在现代的企业管理中，精细化管理是一种新型的理念，具有数据化、信息化以及现代化等特点，这种管理方式对标准、系统、专业水平以及规范等更加重视。此外，精细化管理模式主要是为被服务人员提供其基本需求的一种管理方式，这种方式的管理可以促进企业经济效益的提高，进而提高其市场竞争力。在企业管理中，管理会计属于内部机构，其任务是对企业基本的財务资料进行核算。为了提高管理会计工作的效率及其工作人员的责任意识，应当带着仔细、认真的工作态度进行算账。算细账是精细化管理的核心内容，首先应当将细致化分核算的单元，并认真研究财务数据，充分了解之前的工作情况，寻找薄弱环节，并加强管理。精细化管理与管理会计的要求相符合，并且两者有着紧密的联系，所以应当将两者结合起来，以便更好的对企业进行管理。
三、加强现代企业会计工作精细化管理的有效策略
1.建立完善的精细化成本管理制度
建立完善的精细化成本管理制度，进而对企业的运营成本实施精细化管控。在明确目标成本时，应当根据企业实际运营情况进行，对成本——动因之间的关系进行分析，将目标成本形成一个体系。对企业经营成本进行精细化管理能够促进企业内部环境的改善，提高企业控制经营成本的积极性，并促进各个部门参与到企业成本的精细化管理工作中，进而有效控制目标成本，提高企业的财务管理水平。另外，应当建立相应的成本责任体系，这是进行精细化管理的关键环节，可以对责任部门的实际情况进行客观的体现。同时，还要高度重视各个部门成本责任体系的建立，并在企业内部实行经营责任承包制，将企业经营成本控制的效果与员工、部门的绩效相联系，让所有员工都意识到自己身上承担的指标。此外，企业还应当对成本考核体系进行完善，全面评估精细化成本管理工作的效果，进而激励企业经营成本控制的人性化发展。
2.建立健全精细化预算体系
市场经济制度的调整对现代企业产生了一定的影响，企业对内部环境进行了调整。对财务预算管理工作进行了全面的优化，摒弃了传统的“先干后算”的理念，积极引进“先算后干”的理念，进而对企业的财务进行精细化的管理。在企业财务管理中，为了对管理资源进行有效的配置，应当采取以下几点措施：（1）对财务预算管理程序进行规范，改变传统的形式化预算管理模式，实现财务的实时预算。（2）对预算项目进行细化分析，将预算的范围进行适当的扩大，并明确各个部门的责任，落实到位。（3）加强财务预算管理的监控力度，并对预算考核体系进行不断的完善。
3.提升企业会计人员的综合素质
在企业的会计管理中，人力资源是非常重要的能动因素，所以对会计工作而言，做好人力资源的管理至关重要。会计工作者的素质水平与企业的财务管理质量有着直接的关系，影响着企业的经济效益。所以，企业应当努力提高会计人员的综合素质水平，主要的措施有：（1）加大会计人员的培训力度。对会计人员进行专业知识的培训，以便促进他们专业技能的提高，进而提高会计工作的效率，降低会计工作人员的压力。随着科技水平的快速发展，会计工作也逐渐呈现出网络化的特点。（2）加强培养企业会计工作人员的职业道德素养。对于一个企业来说，会计工作人员具备良好的职业道德素养，可以有效预防违法乱纪等不良行为的发生，为会计工作的正常进行提供有力的保障，进而提高企业的经济效益。
综上所述，在企业未来发展过程中，充分发挥出企业管理快速的职能，可以为市场化精细管理提供有效的管理平台和技术支撑，有利地推动市场化精细管理的深入开展，而提高企业经济管理的水平，促进企业向着科学化和信息化的方向发展，可以促进企业市场竞争力的提高，在日益激烈的市场竞争中占据一席之地，进而为我国市场经济的发展打下坚实的基础。
参考文献：
[1]潘景丽.试论管理会计工作精细化在现代企业管理中的应用[J].科技视界，2012，（34）：113-114.
[2]赵靖宁.现代企业管理会计工作的精细化管理模式应用[J].现代经济信息，2014.1.