【摘 要】
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2005年我国就业形势依然严峻,需要安排就业的人数多达2400万人,其中,大学毕业生有将近340万人,加上2004年没有就业的大学生,压力非常大.另一方面,企业对人才的需求却远远没有
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2005年我国就业形势依然严峻,需要安排就业的人数多达2400万人,其中,大学毕业生有将近340万人,加上2004年没有就业的大学生,压力非常大.另一方面,企业对人才的需求却远远没有得到满足,就业人员的总体素质和技能与企业的需求不相适应,结构性矛盾尤为突出.就我国目前最热门的软件产业举例,按照国际上合理的软件人才结构高、中、初1:4:7的比例,2005年我国需要软件高级人才6万人,中级软件人才28万人,初级软件人才46万人,再加上其它行业对IT人才的需求,预计全国计算机应用专业人才的需求每年将增加百万人左右.
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