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传统的人事档案管理工作面临工作档案数量大、效率低等问题,本文基于多年档案管理经验和信息化实践过程中积累的经验和做法,提出了实施档案管理电子化和信息化的优越性、方法、步骤和注意事项,对档案管理人员在人事档案管理工作实践中具有一定的指导意义。
关于对人事档案管理的科技创新与思考
【摘 要】
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传统的人事档案管理工作面临工作档案数量大、效率低等问题,本文基于多年档案管理经验和信息化实践过程中积累的经验和做法,提出了实施档案管理电子化和信息化的优越性、方法
【机 构】
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枣庄市人力资源服务中心
【出 处】
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科技信息
【发表日期】
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2012年16期
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