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以企业文化为导向，赋予人力资源管理文化层面上的含义，从企业文化这个全新的视角探讨企业人力资源管理实现途径，以期能为企业人力资源管理部门提供一些借鉴。
企业文化的人力资源管理实现途径
【摘 要】
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以企业文化为导向，赋予人力资源管理文化层面上的含义，从企业文化这个全新的视角探讨企业人力资源管理实现途径，以期能为企业人力资源管理部门提供一些借鉴。
【机 构】
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不详
【出 处】
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企业家天地：中旬刊
【发表日期】
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2011年12期
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